VvA Jong

VvA Jong Bijeenkomst: Vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden

22 september 2026 - Wordt nader bekend gemaakt

Even flink klagen over het werk op LinkedIn – sommige dingen zeg je beter niet hardop. Of juist wél? En waar ligt de grens tussen klacht en klokkenluiden, met alle bescherming van dien? Tijdens deze bijeenkomst zetten we de juridische kaders inzake de vrijheid van meningsuiting van werknemers en klokkenluiden scherp én bespreken we de dilemma’s uit de praktijk.

Planning
13.40 – 14.00 Inloop
14.00 – 14.15 Opening
14.15 – 15.00 Theorie over vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden door Arthur Kampschuur, promovendus bij het AIAS-HSI en specialist op het gebied van klokkenluiden.
15.00 – 15.15 Pauze met snacks
15.15 – 16.00 Praktijkgedeelte met tips [spreker nader aan te kondigen]
16.00 – 16.15 Pauze
16.15 – 17.00 Bijzondere invalshoek [spreker nader aan te kondigen]
17.00 – 17.10 Afsluiting
17.10- 18.00 Borrel
Locatie: Zalen van Zeven (locatie Boothstraat), Boothstraat 7, 3512 BT Utrecht
Tijd: Van 14:00 tot 17:10 uur, daarna netwerkborrel
Aanmelden: Deze bijeenkomst is alleen toegankelijk voor leden van VvA en VvA Jong.
Lid worden? Dat kan voor slechts 15 euro in het eerste jaar. Alle voordelen van het lidmaatschap staan op deze pagina opgesomd. Daar kun je je ook inschrijven als lid.
Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door VvA Jong en is alleen toegankelijk voor de doelgroep van VvA Jong tot en met 35 jaar.
Aanmelden

Wat is
VvA Jong?

Voor iedereen tot en met 35 jaar

Welkom bij VvA Jong!
Ben jij gepassioneerd door arbeidsrecht en op zoek naar een netwerk van gelijkgestemden? Dan is VvA Jong de plek voor jou! De VvA (Vereniging voor Arbeidsrecht) bestaat al meer dan 75 jaar en heeft als doel alle professionals die werkzaam zijn in het arbeidsrecht te informeren en met elkaar in contact te brengen. Dit doen we door bijeenkomsten te organiseren waar vakgenoten uit verschillende disciplines – van wetenschap tot de rechterlijke macht, en van rechtsbijstandverleners tot werkgevers- en werknemersorganisaties – samenkomen.

Wat is VvA Jong?
VvA Jong is een frisse, nieuwe tak van de VvA, speciaal voor jonge professionals en studenten tot en met 35 jaar die zich bezighouden met arbeidsrecht. Of je nu werkt in HR, als jurist bij een rechtsbijstandsverzekeraar of vakbond, als griffier, of als bedrijfsjurist arbeidsrecht – bij VvA Jong ben je van harte welkom! En ben je een student, zowel HBO als universitair? Ook jij kunt je aansluiten! Het belangrijkste is dat je geïnteresseerd bent in arbeidsrecht en wil groeien binnen dit vakgebied.

Wat doet VvA Jong?
VvA Jong biedt een dynamisch platform waar je als young professional of student niet alleen kennis kunt opdoen over actuele arbeidsrechtelijke onderwerpen, maar ook in contact kunt komen met andere jonge professionals uit diverse werkvelden. Onze bijeenkomsten zijn gericht op jouw behoeftes en bieden relevante, praktische kennis die je meteen kunt toepassen in je werk of studie. Daarnaast is het dé kans om je netwerk uit te breiden, met mensen die net als jij enthousiast zijn over arbeidsrecht.

Dus ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, je netwerk uit te breiden en je passie voor arbeidsrecht te delen met anderen? Sluit je dan aan bij VvA Jong – we kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

Aanmelden VvA Jong

Inschrijven VvA Jong

Lidmaatschap
Er is geen separaat lidmaatschap nodig voor VvA Jong. Als je lid wordt van de VvA, mag je alle bijeenkomsten van VvA Jong kosteloos bezoeken. En uiteraard mag je dan ook de reguliere VvA-bijeenkomsten bezoeken. Een bijkomend voordeel is dat je via het lidmaatschap van de VvA ook naar de events van LabourLaw United mag. Labourlaw United is een overkoepelend samenwerkingsverband van de VAAN (Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten Nederland) de VJAA (Vereniging voor Jonge Arbeidsrecht Advocaten) en de VvA dat met regelmaat (grote) bijeenkomsten organiseert.

Meld je aan!
Behoor jij tot deze doelgroep? Meld je dan vooral aan. Dat kan nu tegen gereduceerd tarief: het eerste jaar bedraagt de contributie slechts 15 euro. Daarna zal de lidmaatschap het reguliere tarief van 45 euro bedragen.

Meer informatie?
Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Aanmelden VvA Jong

Agenda VvA Jong

Dit jaar organiseert VvA Jong vier inspirerende bijeenkomsten:

  • 3 februari 2026
    Privacy in het arbeidsrecht
  • 21 mei 2026
    VvA Lustrumbijeenkomst (incl. walking diner)
  • 22 september 2026
    Vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden
  • 1 december 2026
    Wordt nader bekendgemaakt
Aanmelden en meer informatie