De Vereniging voor Arbeidsrecht vormt een ontmoetingspunt voor hen die in verschillende functies met de theorie en praktijk van het arbeidsrecht in ruime zin – arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, ambtenarenrecht, medezeggenschapsrecht – te maken hebben.
De bijeenkomsten van de VvA hebben een sociaal karakter. Tijdens de bijeenkomsten wordt u bijgepraat over actuele ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Daarnaast bieden de bijeenkomsten van de VvA de mogelijkheid om te netwerken tijdens de borrel.
De staatssecretaris van VWS heeft de SER verzocht advies uit te brengen over de combinatie van werk en mantelzorg. Aanleiding daarvoor zijn de forse uitdagingen die er al zijn en alleen maar zullen toenemen om in de behoefte aan zorgverlening in de toekomst te kunnen voldoen. Dit SER-advies verschijnt naar verwachting in februari 2026.
Deze ontwikkeling vormt de aanleiding om voor de bijeenkomst in maart het thema de arbeidsrechtelijke positie van de mantelzorger te kiezen. Daarbij wordt zowel gekeken naar de huidige regeling van de positie van de mantelzorger in het arbeidsrecht als ook naar de de toekomstige ontwikkelingen.
In het eerste deel zal Mijke Houwerzijl, hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg, de juridische positie van de mantelzorger schetsen aan de hand van wetgeving en rechtspraak, met bijzondere aandacht voor de positie van specifieke groepen werkenden. In het tweede deel staat het SER-advies centraal, met inleidingen van Anneke Westerlaken (ActiZ) en Vincent Thepas (FNV), beiden lid van de SER-commissie die het advies heeft voorbereid.”
Algemene ledenvergadering
Voorafgaand aan het inhoudelijke programma vindt de jaarlijkse algemene ledenvergadering plaats. Tijdens deze vergadering zal gevraagd worden om het bestuur decharge te verlenen en zullen nieuwe bestuursleden worden gekozen. De agenda en de bijbehorende stukken worden een week voorafgaand aan de ALV op de website geplaatst.
De bijeenkomst zal hybride gefaciliteerd worden. Mocht je klassikaal willen deelnemen, de bijeenkomst zal plaatsvinden in Amersfoort.
VvA Jong is inmiddels ruim een jaar geleden opgericht als onderdeel van de VvA. Het netwerk richt zich op young professionals en studenten die actief zijn in het arbeidsrecht en biedt een platform voor iedereen tot en met 35 jaar. Iedereen uit de arbeidsrechtpraktijk is welkom: van HR-medewerkers en bedrijfsjuristen tot juristen bij rechtsbijstandsverzekeraars of vakbonden, en van griffiers tot specialisten arbeidsrecht. VvA Jong verbindt jonge talenten, stimuleert kennisdeling en biedt volop mogelijkheden om elkaar te ontmoeten en te inspireren.
Voorzitter
Secretaris
Penningmeester
Bestuurslid
Bestuurslid