VvA Lustrumbijeenkomst:

Terugkijken om vooruit te gaan over het verleden en de toekomst van het arbeids -en sociaalzekerheidsrecht

Op 21 mei 2026 viert de Vereniging voor Arbeidsrecht haar 80-jarig bestaan met een lustrumcongres waarin wij de oorsprong, ontwikkeling en vooruitgang van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht vieren.

Het congres start plenair met een bespreking van de plannen op het terrein van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht van het kabinet-Jetten, zoals die blijken uit het coalitieakkoord. Onder leiding van Ruben Houweling zullen prominenten uit politiek, polder en wetenschap hierover met elkaar in discussie treden.

Vijf werkgroepen hebben verschillende onderdelen van het arbeids- en sociaalzekerheidsrecht die meer dan 80 jaar bestaan onderzocht en zich gebogen over de vraag wat de betekenis ervan nu nog is voor de toekomst: koesteren of wijzigen? De resultaten van hun onderzoek zijn opgenomen in de lustrumbundel, die op 21 mei 2026 verschijnt. Tijdens verschillende sessies zullen hun conclusies worden gepresenteerd en krijgt u de gelegenheid om de discussie daarover met de andere VvA-leden aan te gaan.

De middag staat in het teken van verdieping, actualiteit en ontmoeting. De avond vormt het feestelijke sluitstuk, waarin wij tijdens een walking dinner samen proosten op 80 jaar VvA. Een jubileum om inhoudelijk bij stil te staan én gezamenlijk te vieren.

VvA Jong

VvA Jong is inmiddels ruim een jaar geleden opgericht als onderdeel van de VvA. Het netwerk richt zich op young professionals en studenten die actief zijn in het arbeidsrecht en biedt een platform voor iedereen tot en met 35 jaar. Iedereen uit de arbeidsrechtpraktijk is welkom: van HR-medewerkers en bedrijfsjuristen tot juristen bij rechtsbijstandsverzekeraars of vakbonden, en van griffiers tot specialisten arbeidsrecht. VvA Jong verbindt jonge talenten, stimuleert kennisdeling en biedt volop mogelijkheden om elkaar te ontmoeten en te inspireren.