Grensoverschrijdend gedrag, een gecompliceerd thema dat we op de VvA Jong-manier behandelen: Theorie én praktijk vanuit meerdere invalshoeken. We hebben de beste line-up hiervoor! Ook als je geen lid bent, ben je welkom. Zo kun je kijken of dit wat voor jou is.
Lydia de Groot, dé promovenda op dit gebied (Rijksuniversiteit Groningen) neemt de theorie op zich. Zij behandelt de definitie, relevante wetgeving en belangrijke jurisprudentie.
Twee autoriteiten in grensoverschrijdend gedrag uit de advocatuur zullen ons vervolgens vertellen hoe hiermee in de praktijk om te gaan als arbeidsrechtelijk jurist. Marion van den Brekel doet dit vanuit werknemerszijde en Loes Wevers vanuit werkgeverszijde.
Senior rechter, Illya Bilderbeek, licht vervolgens toe hoe in de rechtspraak grensoverschrijdend gedrag in het arbeidsrecht wordt beoordeeld.
Vervolgens zal Ron Nieuwendijk, senior consultant Fraude & Integriteit van Onderzoeksbureau Hoffmann, met ons delen hoe integriteitsonderzoek plaatsvindt en waarom. Daarna komt Han van Krieken aan het woord. Wegens hernieuwd onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag moest Han zijn functie als rector van de Radboud Universiteit neerleggen. Hoe heeft hij een en ander ervaren?
Tot slot mogen aanwezigen vragen stellen aan alle sprekers. We sluiten de dag af met een netwerkborrel.
Kortom: Een gevarieerd programma waarmee we vanuit diverse invalshoeken jou in één middag helemaal bijpraten over grensoverschrijdend gedrag in het arbeidsrecht. Wees erbij!
Graag tot 30 september!
Door de grote belangstelling is het helaas alleen mogelijk voor personen tot 35 jaar om zich voor deze bijeenkomst aan te melden.
Heb je vragen? Mail gerust naar jong@
VvA Jong organiseert een workshop en wel met het meest veelvoorkomende onderwerp in onze dagelijkse praktijk als jurist: De vaststellingsovereenkomst
Zef Even en Nikki Bakker delen hun inside tips and tricks over de inhoud van een vso. Deze twee ervaren, sterke advocaten van niche-kantoor SteensmaEven kunnen dat als geen ander. Zef Even is advocaat-partner en professor aan de EUR. Nikki Bakker is een ervaren advocaat en was wetenschappelijk docent aan de EUR.
Van de inhoud gaan we vervolgens naar het onderhandelen over een vso. Alle kneepjes van slim onderhandelen over een vso door Ernst van Win. Ernst van Win is een grootheid binnen het arbeidsrecht: Oprichter van de Grotius-opleiding Arbeidsrecht, docent aan de beroepsopleiding, ervaren advocaat en mediator en de beste arbeidsrechtelijke onderhandelaar.
Daarna een pubquiz! Met arbeidsrechtelijke en niet-arbeidsrechtelijke vragen en hopelijk veel chaos. Het winnende team gaat naar huis met een mooie prijs.
Tot slot sluiten we de middag af met onze bekende netwerkborrel, onder het genot van een hapje en een drankje.
Deze workshop vindt plaats in een kleinere setting met 60 aanwezigen. Meld je alleen aan als je echt aanwezig wilt zijn. En wacht niet te lang met aanmelden, natuurlijk! Deze workshop wordt georganiseerd door VvA Jong en is alleen toegankelijk voor de doelgroep van VvA Jong tot en met 35 jaar.
Graag tot 4 november!
Welkom bij VvA Jong!
Ben jij gepassioneerd door arbeidsrecht en op zoek naar een netwerk van gelijkgestemden? Dan is VvA Jong de plek voor jou! De VvA (Vereniging voor Arbeidsrecht) bestaat al meer dan 75 jaar en heeft als doel alle professionals die werkzaam zijn in het arbeidsrecht te informeren en met elkaar in contact te brengen. Dit doen we door bijeenkomsten te organiseren waar vakgenoten uit verschillende disciplines – van wetenschap tot de rechterlijke macht, en van rechtsbijstandverleners tot werkgevers- en werknemersorganisaties – samenkomen.
Wat is VvA Jong?
VvA Jong is een frisse, nieuwe tak van de VvA, speciaal voor jonge professionals en studenten tot en met 35 jaar die zich bezighouden met arbeidsrecht. Of je nu werkt in HR, als jurist bij een rechtsbijstandsverzekeraar of vakbond, als griffier, of als bedrijfsjurist arbeidsrecht – bij VvA Jong ben je van harte welkom! En ben je een student, zowel HBO als universitair? Ook jij kunt je aansluiten! Het belangrijkste is dat je geïnteresseerd bent in arbeidsrecht en wil groeien binnen dit vakgebied.
Wat doet VvA Jong?
VvA Jong biedt een dynamisch platform waar je als young professional of student niet alleen kennis kunt opdoen over actuele arbeidsrechtelijke onderwerpen, maar ook in contact kunt komen met andere jonge professionals uit diverse werkvelden. Onze bijeenkomsten zijn gericht op jouw behoeftes en bieden relevante, praktische kennis die je meteen kunt toepassen in je werk of studie. Daarnaast is het dé kans om je netwerk uit te breiden, met mensen die net als jij enthousiast zijn over arbeidsrecht.
Dus ben jij klaar om jouw kennis te vergroten, je netwerk uit te breiden en je passie voor arbeidsrecht te delen met anderen? Sluit je dan aan bij VvA Jong – we kijken ernaar uit om je te verwelkomen!
Lidmaatschap
Er is geen separaat lidmaatschap nodig voor VvA Jong. Als je lid wordt van de VvA, mag je alle bijeenkomsten van VvA Jong kosteloos bezoeken. En uiteraard mag je dan ook de reguliere VvA-bijeenkomsten bezoeken. Een bijkomend voordeel is dat je via het lidmaatschap van de VvA ook naar de events van LabourLaw United mag. Labourlaw United is een overkoepelend samenwerkingsverband van de VAAN (Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten Nederland) de VJAA (Vereniging voor Jonge Arbeidsrecht Advocaten) en de VvA dat met regelmaat (grote) bijeenkomsten organiseert.
Meld je aan!
Behoor jij tot deze doelgroep? Meld je dan vooral aan. Dat kan nu tegen gereduceerd tarief: het eerste jaar bedraagt de contributie slechts 15 euro. Daarna zal de lidmaatschap het reguliere tarief van 45 euro bedragen.
Meer informatie?
Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Dit jaar organiseert VvA Jong vier inspirerende bijeenkomsten: