Agenda VvA
Gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid is al verplicht, maar loonverschillen tussen mannen en vrouwen bestaan nog steeds. Met de Europese Richtlijn loontransparantie en het Nederlandse wetsvoorstel komt er veel op werkgevers, werknemers en medezeggenschap af.
Tijdens deze VvA-bijeenkomst bespreken Maaike Hilhorst, Ruben van Arkel en Loe Sprengers de belangrijkste juridische en praktische gevolgen van de nieuwe regels. Wat worden de nieuwe rechten en plichten van werkgevers en werknemers? Hoe ga je om met een geconstateerde loonkloof? En wat betekent de nieuwe regelgeving voor de OR, COR en PVT?
In het afsluitende panel, onder leiding van Pascal Kruit, schuift ook Laura van Stein aan, beleidsadviseur Vrouwen en Emancipatie bij FNV en betrokken bij de werkgroep Loontransparantie van de Stichting van de Arbeid. Er is volop ruimte voor vragen, actuele dilemma’s en discussie.
Het wetsvoorstel treedt naar verwachting per 1 januari 2027 in werking. De Europese implementatietermijn is inmiddels verstreken. Hoog tijd dus om je voor te bereiden op wat er op ons afkomt én de gevolgen voor de arbeidsrechtelijke praktijk.
- Locatie: Bar Beton Utrecht (gelegen op het Centraal Station Utrecht)
- Tijd: 14:30 uur tot 17:00 uur, aansluitend borrel (inloop zal zijn vanaf 14:00 uur)
Aanmelden & programma
VvA Jong: Vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden
Even flink klagen over je werk op LinkedIn? Sommige dingen kun je beter niet hardop zeggen. Of juist wél? En wanneer verandert een klacht in een klokkenluidersmelding, met alle juridische bescherming van dien?
Tijdens deze kennisbijeenkomst van VvA Jong duiken we in de juridische én praktische kanten van vrijheid van meningsuiting van werknemers en klokkenluiden. Arthur Kampschuur bespreekt de juridische kaders en actuele ontwikkelingen. Maartje Govaert vertaalt deze naar de arbeidsrechtelijke praktijk en deelt haar praktische tips en ervaringen. We sluiten af met een verrassende en inspirerende invalshoek vanuit het Huis voor Klokkenluiders.
Een middag vol actuele inzichten, praktische handvatten en interessante dilemma’s voor de arbeidsrechtelijke praktijk. Uiteraard is er ook volop gelegenheid om na te praten en te netwerken tijdens de aansluitende borrel.
Locatie: Zalen van Zeven (locatie Boothstraat), Boothstraat 7, 3512 BT Utrecht
Tijd: Van 14:00 tot 17:10 uur, aansluitend netwerkborrel
Aanmelden: Deze bijeenkomst is alleen toegankelijk voor leden van VvA Jong en leden van VvA tot en met 35 jaar.
Lid worden? Dat kan voor slechts 15 euro in het eerste jaar. Alle voordelen van het lidmaatschap staan op deze pagina opgesomd. Daar kun je je ook inschrijven als lid.
Vragen? Mail naar jong@
Aanmelden & programma
VvA Bijeenkomst
Onderwerp wordt op een later moment bekendgemaakt.