Agenda VvA

80 jaar VvA: Lustrumcongres

Op donderdag 21 mei 2026 viert de Vereniging voor Arbeidsrecht haar 80-jarig bestaan met een bijzonder lustrumcongres. Een dag waarop wij samen stilstaan bij de oorsprong, ontwikkeling en toekomst van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.

Het congres opent plenair met een actuele discussie over de plannen van het kabinet-Jetten op het terrein van het arbeids- en sociaalzekerheidsrecht. Onder leiding van Ruben Houweling gaan prominenten uit politiek, polder en wetenschap met elkaar in gesprek over de koers van de komende jaren.

Daarnaast presenteren vijf werkgroepen de resultaten van hun onderzoek naar rechtsfiguren en thema’s die al meer dan 80 jaar onderdeel uitmaken van het arbeids- en sociaalzekerheidsrecht. Wat moeten we behouden, en wat vraagt juist om vernieuwing? De conclusies verschijnen in de speciale lustrumbundel, die tijdens het congres wordt gepresenteerd. In verschillende interactieve sessies is er volop ruimte voor verdieping, discussie en ontmoeting met collega’s uit het vakgebied.

De middag staat in het teken van inhoudelijke verdieping en actualiteit. Vervolgens sluiten we deze bijzondere jubileumdag feestelijk af met een uitgebreide borrel en walking dinner, inclusief verrassende acts.

Voor leden van de VvA is deelname aan het lustrumcongres gratis.

Kortom: een inspirerende dag vol kennisdeling, debat, ontmoeting en viering. Een jubileum om samen inhoudelijk én feestelijk bij stil te staan.

VvA: Wet loontransparantie

Deze bijeenkomst zal in het teken staan van de Wet Loontransparantie. De inhoudelijke invulling volgt op een later moment.

Sprekers zullen onder meer zijn Ruben van Arkel (Sparkel Advocaten) en Loe Sprengers (Sprengers Advocaten).

• Locatie: Bar Beton Utrecht (gelegen op het Utrecht Centraal Station)
• Tijd: 14:00 uur tot 17:15 uur, aansluitend borrel (inloop zal zijn vanaf 13:30 uur)

VvA Jong: Vrijheid van meningsuiting en klokkenluiden

Even flink klagen over het werk op LinkedIn – sommige dingen zeg je beter niet hardop. Of juist wél? En waar ligt de grens tussen klacht en klokkenluiden, met alle bescherming van dien? Tijdens deze bijeenkomst zetten we de juridische kaders inzake de vrijheid van meningsuiting van werknemers en klokkenluiden scherp én bespreken we de dilemma’s uit de praktijk.

Het volledige programma en de sprekers worden binnenkort bekendgemaakt.

Deze bijeenkomst staat open voor leden van VvA Jong. Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Vol = vol, dus meld je snel aan! (En meld je natuurlijk alleen aan als je écht van plan bent te komen.)

• Locatie: Wordt nader bekend gemaakt
• Tijd: 14:00 uur tot 17:15 uur, aansluitend borrel (inloop zal zijn vanaf 13:30 uur)

Lid worden? Dat kan voor slechts 15 euro in het eerste jaar. Alle voordelen van het lidmaatschap staan op deze pagina opgesomd. Daar kun je je ook inschrijven als lid.

Vragen? Mail naar info@verenigingvoorarbeidsrecht.nl

VvA Bijeenkomst

Onderwerp wordt op een later moment bekendgemaakt.